概述 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称， 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险， 以及住房公积金 。
养老保险1、基本定义：
养老保险是国家依据相关法律法规规定， 为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度 。 目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求， 为其提供稳定可靠的生活来源 。
2、特点：
一是由国家立法， 强制实行， 企业单位和个人都必须参加， 符合养老条件的人， 可向社会保险部门领取养老金 。
二是养老保险费用来源， 一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担， 并实现广泛的社会互济 。
三是养老保险具有社会性， 影响很大， 受人多且时间较长， 费用支出庞大 。 因此， 必须设置专门机构， 实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理 。
3、作用：
有利保证劳动力再生产
通过建立养老保险的制度， 有利于劳动力群体的正常代际更替， 老年人年老退休， 新成长劳动力顺利就业， 保证就业结构的合理化 。
有利于社会的安全稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障， 使老年人老有所养 。 随着人口老龄化的到来， 老年人口的比例越来越大， 人数也越来越多， 养老保险保障了老年劳动者的基本生活， 等于保障了社会相当部分人口的基本生活 。 对于在职劳动者而言， 参加养老保险， 意味着对将来年老后的生活有了预期， 免除了后顾之忧， 从社会心态来说， 人们多了些稳定、少了些浮躁， 这有利于社会的稳定 。
有利于促进经济的发展
各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩， 尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式 。 劳动者退休后领取养老金的数额， 与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系， 这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动， 提高效率 。
文章插图
医疗保险
1、基本定义：
医疗保险一般指基本医疗保险， 是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度 。 通过用人单位与个人缴费， 建立医疗保险基金， 参保人员患病就诊发生医疗费用后， 由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿 。
2、作用：
一、有利于提高劳动生产率， 促进生产的发展 。
医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果 。 反过来， 医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展 。 一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧， 使其安心工作， 从而可以提高劳动生产率， 促进生产的发展；另一方面也保证了劳动者的身心健康， 保证了劳动力正常再生产 。
二、调节收入差别， 体现社会公平性 。
医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别， 是政府一种重要的收入再分配的手段 。
【详解五险一金的作用 五险一金有哪些】三、维护社会安定的重要保障 。
医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助， 有助于消除因疾病带来的社会不安定因素， 是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制 。
四、促进社会文明和进步的重要手段 。
医疗保险和社会互助共济的社会制度， 通过在参保人之间分摊疾病费用风险， 体现出了“一方有难， 八方支援”的新型社会关系， 有利于促进社会文明和进步 。
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