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如何做一个快乐的职场女性
如何做一个快乐的职场女性
施展你的人格魅力
在大多数人眼里，人格魅力是最不可捉摸的神秘因子，是一种神秘得近乎神奇的事业推进剂 。它是一种迷人的气质和个性魅力，能让别人支持并热情洋溢地发扬光大你的远景，人格魅力能让你成为领导者 。
学会调节
大多数女员工的头脑中都充斥着至少半打要做的事情，你的身心不堪重负时，悲伤、焦虑、恐惧，甚至犯罪感便会随之而来 。调节就是把你从嘈杂的思维中解放出来，帮助你消除那些忧虑 。找一个安静的角落，摆一个舒服的坐姿或卧姿，把思想集中于你的呼吸 。一旦私心杂念闯进来，尽量让它们漂走，重新回到呼吸上来 。调节的时间有多长，或者是否能成功地摒弃杂念都无关紧要，重要的是你每天坚持做几分钟 。
扩大自己的工作舞台
有空时到自己不熟悉的部门看看，了解其他部门的工作性质 。多接触其他部门的同事，扩大自己的人际关系 。
让人信任你
在办公室幽默活泼，善解人意，豁达开朗，男性公民充分感受到与你共事的幸运和兴奋，各种回报将随之而来——邀请你做女嘉宾，参加盛大的年会；在你遇到难题时会有人鼎力支持 。原因很简单，你一向有亲和力，是一个值得信任的好女性 。
勇于面对问题，解决问题
将有办法解决的问题及无法解决的问题分别列出 。有办法解决的问题全力以赴去解决，无法解决的问题先寻求公司支持，精诚所致，金石为开，凡事尽力而为必能得到对方的谅解与支持 。
业务外出要警觉
作为公司的一位女职员，免不了要因业务外出，在外出搭乘交通工具，或中途停留某些场所时，应提高警惕 。留意自己的举止 。即使是在上班以外的时间与朋友会面，也应避免谈及公司的事情；不要将与公司相关的文件遗忘在外出地点；当对方询问有关公司的事情时，应该采取避重就轻的回答方式；外出时不可为了消磨多余的时间而随意出入娱乐场所 。
过硬的实绩
工作实绩是衡量一个人的素质高低的砝码 。突出的工作成绩最有说服力，最能让人信赖和敬佩 。要想做出一番令人羡慕的业绩，就要善于决断，勇于负责，善于创新，勇于开拓；善于研究市场，勇于把握市场；惟有如此，企业的航船才能在市场经济的大海中，或“以不变应万变”顶住风浪，或以“见风使舵”乘风破浪，越过激流，避开商战“陷阱”，使企业立于不败之地 。当你力挽狂澜以骄人的业绩振兴企业时，你的影响力顺理成章地达到了“振臂一呼，应者云集”的地步 。
真诚动人的情感
【如何做一个快乐的职场女性】 情感是联系上下级关系的一个重要纽带，是非权力因素影响 。作为部门主管要想获得不错的影响力，就必须做到自己摆正位置，以诚待人，以情动人，以诚感人，加强与员工之间的交流沟通；对待不同的意见者，不能采取高压政策，而要善于听取部下的意见，广纳群言，以调动他们的主观能动性和工作积极性，同时还要关心员工的生活冷暖 。
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