领导忌讳下属做什么 一旦出现会被列入黑名单
在职场上 ， 能够得到领导喜欢的员工 ， 会有很多升职加薪的机会 ， 而那些不被领导喜欢的人 ， 甚至总是触犯领导忌讳的人 ， 总有一天会被领导抓住把柄 ， 然后让你离开公司 ， 要想在职场上有大发展 ， 这几件事最忌讳做 ， 尤其是在领导面前 。
威胁领导
在职场上有些下属根本就不惧怕领导 ， 甚至会在工作中威胁领导 ， 常见的主要是为了达到加薪的目的以辞职作威胁 ， 尤其是领导最需要自己的时候 ， 对于这种威胁 ， 领导是最反感的 。
当然这类人一定是有一定能力的 ， 如果你是可有可无的存在 ， 那么对于你的威胁领导根本就不痛不痒 ， 走就走吧 。如果你在公司还算重要 ， 那个情况下领导考虑公司可能会做一些让步 ， 但是一旦领导找到一个合适的人代替你 ， 一定会毫不犹豫的把你踢出去 。
挑拨离间
在职场上 ， 领导最讨厌那些挑拨离间的人 ， 在公司里 ， 竞争是常常会有的事情 ， 有些人就会通过挑拨他人关系的方法为自己赢得竞争 。一旦与他人之间出现了矛盾 ， 他们就不断挑拨 ， 搅和的公司不得安宁 。
这种方式虽然会让你取得几次胜利 ， 但是长期用这样的方式 ， 肯定是会被领导发现的 ， 当领导知道你用不当手段 ， 破坏公司员工之间的关系时 ， 肯定要生气的 ， 那么你距离离开公司的日子也就不远了 。
【领导忌讳下属做什么 一旦出现会被列入黑名单】让领导难堪
在职场上 ， 有些人根本不顾及领导的面子 ， 会当众让领导下不了台 ， 觉得自己以前有功劳 ， 或者能力比较强 ， 就可以给领导叫板 ， 觉得领导也不会拿他怎么样 ， 还总觉得自己一副挺厉害的样子 。
所做的这些事 ， 也许领导是处于大局的考虑 ， 虽然眼前不会处理 ， 但是肯定会被秋后问斩 ， 没有一个人愿意自己的眼里揉进沙子 ， 没处理是因为时间没到 ， 不是不敢处理 。
对公司不忠心
没有领导喜欢心猿意马的下属 ， 要知道公司培养一个优秀的员工非常不容易 ， 比起下属的不长进 ， 领导往往更加痛恨下属的异心 ， 尤其是那些时刻做好跳槽准备的员工 。
这个时候 ， 你不要觉得自己很聪明 ， 领导都不知道你的小猫腻 ， 如果你真的不想在领导手下做事了 ， 最好和领导坦诚沟通 ， 不要一边在领导手下做事 ， 另一边又向其他领导抛出绣球 ， 这样的人在职场上会被列入黑名单的 。
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