领导强迫加班可以拒绝吗 从法律角度来说是可以的
老板强迫员工加班可以拒绝吗？下面会告诉大家，从法律的角度是可以的，但是现实生活中你还需要衡量一下这个工作对你的重要性，因为你拒绝了领导，未来的日子肯定不好过了 。如果领导不难为你还好，但如果领导因为你不服从管理而苛待你，你该怎么办呢？
虽然常常有人说，生活除了苟且，还有诗和远方 。安慰自己有很美好、值得向往的未来，但很多时候感觉生活真的太难了 。但是，大家有想过吗？如果到了合理的下班时间，老板还要求员工加班，不做完不准走，老板的行为算不算违法呢？
从法律的角度来讲，公司的老板如果强制员工加班，其实员工是可以拒绝的 。
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝 。
在正常的工作时间之外，要是老板又额外要求员工加班的话，此时需要先与员工协商，双方达成一致的才能延长员工的工作时间，当然特殊情况下则不需要经过员工的同意 。所以说对于老板的加班要求，员工一般情况下都可以说“NO”，因为这是身为员工的权利，员工跟老板之间的关系，应该是雇佣和合作关系，而并非随叫随到的佣人，老板也不能因为员工拒绝就恶意扣工资或者解除劳动合同 。
【领导强迫加班可以拒绝吗 从法律角度来说是可以的】话虽然这样说，但现实是很残酷的，有很多人为了微薄的加班费而任由老板剥削，比起自由他们更害怕丢掉工作，他们的这种心理也造成了老板肆无忌惮的心态，一直让员工加班，从来不会站在员工的角度考虑问题，现实生活中这样的老板很常见 。
推荐阅读
- 别在领导看不到的地方加班 这句话真的有意义吗
- 给领导送礼送什么比较好 太便宜和太贵的都不合适
- 与领导相处的几个禁忌 不要耿直的跟对方直接争执
- 领导试探下属的方法 会着重考验忠诚度和原则性
- 怎样得领导的信任和喜欢 工作中注重细节
- 领导对你不信任的迹象 他对你早就失去耐心了
- 领导的亲戚怎么管理 不要因为他们的身份而趋炎附势
- 领导心腹通常都是什么人 他们既要有能力还要高情商
- 领导的司机都是什么人 大部分都是亲信或者管家
- 领导暗示你离职的表现 你要为找工作做准备了