怎样拒绝不合理的加班 如果真的工作量很大 ， 上班时间做不完 ， 没事 ， 中午不睡觉 ， 也能搞定！反正我没有午睡的习惯 ， 中午如果不忙的做工作 ， 就会去散步~人生唯一一次加班 ， 就是因为领导要加班 ， 需要我帮忙辅助 ， 后来弄到晚上8点 ， 我就跟领导说我要回家 ， 领导还说给我钱让我住宾馆 。 但是我拒绝了 ， 我就是要回家 ， 而且末班车没了 ， 后来领导亲自开了两个小时送我回家 ， 自此 ， 再无加班
孕妇可以拒绝加班吗? 网友之所以会去讨论这个问题 ， 完完全全是因为现在的加班现象实在太过于严重 ， 领导总是会有各种各样的加班理由 ， 总是会临时给大家增添工作内容 。 这样的事情基本是所有人都遇到过的现象 ， 面对加班这件事情 ， 想必没有一个人愿意心甘情愿地去加班 ， 但又不好拒绝领导的无理要求 。 那么这个话题一出来 ， 很多人都会觉得感同身受 ， 都想知道到底有哪些更巧妙的拒绝领导加班要求的方法 ， 自然而然就引来广大网友的关注 ， 可谓是引起了共鸣 。
一、应该没有一个人愿意主动加班
面对加班这件事情想必很多人都是抵触的 ， 但是又不好拒绝领导的无理加班请求 ， 得罪领导并非是一件好事 。 大家会想知道怎样才能用好的方式方法去拒绝领导的要求的同时又不让领导对自己有不好的印象 ， 拒绝的方式可能有千万种 ， 或许会带给大家不一样的想法 。 想要达到两全其美的方式并不容易 ， 加班或许是所有人即将或者正在经历的事件 ， 也希望无效的加班可以消失 ， 无效加班只会增加员工过多的抵触情绪 。
二、不想加班已经成为上班族的常态
或许也有真的热爱自己工作的人群 ， 他们会愿意为了做好工作而去加班 ， 会愿意牺牲自己宝贵的下班时间去让工作完成的更出色 。 其实能够上班解决的问题尽量不要拖到下班 ， 工作时间是有效的 ， 提高工作效率便是解决加班的好的方式 。 当然对于无效加班所有人都应该说不 ， 不能说领导没走 ， 自己就不能在正常的下班时间内下班 ， 没有任何一个公司会有这样一个规定 。 大家热议巧妙地决绝加班的理由 ， 也是希望能够还自己一个清净的下班时间 ， 让自己有更多的时间去做自己的事情 。
大家都不想加班 ， 才会有都去讨论如何巧妙拒绝加班方式的事件 。
“如何巧妙拒绝加班”引热议 ， 聪明人都会怎么做呢？ 首先你竟然想着可以拒绝加班吗？已经不是一个好妈妈了 ， 如果不能拒绝加班 ， 你就加班?不替孩子考虑一下吗？超负荷工作对孩子的伤害有多大?
然后根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定 ， 可以拒绝 。
如果你对我的答案满意 ， 请采纳！
怀孕7个月公司要求加班 ， 请问可以拒绝吗 可以的 ， 怀孕后 ， 可以适当调岗 ， 为了宝宝的着想 ， 不能太劳累 。 加班是不建议的 。 有空还是做做胎教 ， 给宝宝听听胎教音乐 ， 了解一下音乐胎教仪 ， 想想怎样更好的给宝宝进行胎教 。
孕妇可以拒绝加班吗 有很多网友发表自己平时的工作经历 ， 进入到教育公司之后万万没有想到 ， 公司的领导会要求员工们在单位免费的加班 ， 并且加班的时间还是不受限制的 ， 对此让自己非常的拒绝 。 有的时候也会在群里和领导一起讨论这个话题 ， 大家刚刚是在入职的时候 ， 或许是没有了解加班的事情 ， 现在领导对于处事加班的情况 ， 让员工们都非常的不情愿 。 很多单位面对加班的问题会和员工的相处方式比较极端 ， 有的同事也会在群里默默的看热闹 ， 只是看着那些同事都不喜欢加班 ， 并且并没有在群里和领导积极的表现 。
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