“2+12”的“12”期间能不能上班?六院怎么了?回应来了

【“2+12”的“12”期间能不能上班?六院怎么了?回应来了】本文转自:东方网
2022年3月13日18:00 , 上海举行新冠肺炎疫情防控工作第121场新闻发布会 , 市卫生健康委通报:3月13日 , 上海市新增报告6例新冠肺炎确诊病例和55例本土无症状感染者 。
发布会上 , 上海市卫生健康委副主任陆韬宏 , 市商务委副主任刘敏 , 闵行区副区长杨辛 , 市疫情防控领导小组专家组成员、复旦大学上海医学院副院长吴凡介绍相关情况 。
上海“2+12”的防控要求是什么?
“12”期间能不能上班?
很多市民询问如何配合好2+12的防控要求 , 特别是在12期间能不能上班应该注意些什么?
在第121场市新冠肺炎疫情防控新闻发布会上 , 市疫情防控领导小组专家组成员、复旦大学上海医学院副院长吴凡表示 , 根据国家和本市防控规范要求 , 对涉及人员实行分类管理原则对风险人群实施管理 。其中对于密接者涉及到的所在居住小区、工作单位或者学校涉及相关人员实行“2+12”管控措施 。
“2+12”的“12”期间能不能上班?六院怎么了?回应来了
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“2”就是在2天里实施封闭管理 , 就是足不出户、足不出门 , 还要进行2次间隔24小时以上的核酸检测 。“2”过了 , 没有问题的话 , 进入下一个阶段“12” 。
社区严格管理期间 , 要求相关人员非必要不外出 , 如果要外出就要戴好口罩做好个人防护 , 同时也不参加、不去聚集性场所 。
哪儿是聚集性场所?
比如商店、地铁这些人群比较聚集的公共交通都算 , 同时也不参加聚集性活动——开会、聚餐这些都不参加 。
同时还要配合落实好间隔的核酸检测 , 做好每日自主健康监测 。要关注自己有没有出现一些咽痛、轻微发烧等一系列症状 , 如果出现症状是要报告的 。
“2+12”的“12”期间能不能上班?
吴凡表示 , 特别鼓励有条件的企业让这些员工居家办公 。首先进入“2+12”管理的时候 , 要跟企业主动报告 , 争取单位安排你在家居家办公 。如果实在不能安排居家办公的 , 有些可能是重要岗位 , 你就要做好个人防护 , 戴好口罩 , 在工作期间和其他人员保持相应的距离 。
同时 , 希望这些人员在去工作的途中不要乘坐公共交通(地铁、公交车) , 如果距离不远可以骑自行车 , 也可以走着去 , 也可以出租或者私家车等等的方式 , 尽量不和过多人接触的交通方式去 。
同时也要注意 , 如果在“12”期间 , 在自主健康监测当中发现自己有发烧等一系列症状的时候 , 第一时间要报告单位、报告社区 , 同时戴好口罩 , 不乘坐公共交通 , 去最近医院医疗机构发热门诊就诊 。进了医疗机构就诊以后 , 根据就诊情况后续一系列的措施 , 会由相关人员展开 。
“2+12”管理过程当中 , 要根据管理要求来落实自己的责任、落实自己的措施 , 同时配合好社区、单位以及配合好这些相关措施的采取 。
小区没病例为何封闭管理?
小区没有病例 , 也没有密接 , 为什么要采取封闭管理?针对这个问题 , 吴凡表示 , 从每日的疫情通报可以看到 , 目前上海社会面上有社区传播 , 目前采取的策略之一是“减少流动+核酸筛查” , 以提高社会面动态清零的效率和效能 , 尽快阻断传播 , 实现社会面动态清零 。
为尽快控制上海疫情传播 , 上海市委、市政府日前出台了一系列防控措施 , 比如中小学停课、对重点区域进行准封闭管理、离抵沪48小时核酸检测阴性证明等 。

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