(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳 。
(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳 。 原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户 ， 单位缴纳的19%划转为社会统筹 ， 而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题 。
3、社会养老保险金的计算公式：“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%.
“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 。 基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发 ， 个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发 。 (注：由于客观原因 ， 全国某些城市的计算标准可能有所不同 。 )
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