亲爱的客栈张翰刘涛产生分歧 如果你跟老板意见不合会怎么做
看过《亲爱的客栈3》后发现刘涛和张翰之间的矛盾还蛮深的，两人总是因为理念不合而产生争吵，不过每次都是以开玩笑的方式和解，这点蛮令人欣慰的 。
节目中，张翰送走客人后，待会儿还要帮客人安排下午茶，刘涛询问价格依据，翰哥却不太愿意听老板的想法，大家觉得在职场中太过自我是好事吗？
而且刘涛不止一次批评张翰了，刘涛认为客人在吃早餐的时候，张翰应该在旁边照顾，随时听候客人的需求，而张翰则认为，只有自己先吃饱了才有精力与动力去照顾客人，认为员工吃早餐也很重要 。
其实刘涛和张翰之间的矛盾像极了生活中的我们，我们也会和老板产生分歧，虽然大多数都是老板胜，但这个过程彼此都学到了很多东西，只要不伤了和气就好 。
每个人看问题的角度、观点不同，个人的阅历、经历不同，就会导致意见方面的不同，这很正常，遇到这种情况，要注意以下几点：
第一：领导毕竟有他自己看问题的角度与方式，他能够当领导，必然有他过人的一面，他的阅历、经验应该比你要多 。
再次对自己的意见进行审查，看是否自己的意见有问题、考虑的不全面，如果是的话，就赶紧改正 。
第二：审查之后发现自己的意见正确、领导的意见有问题时，应主动、委婉地和领导沟通、探讨，掌握好原则：尊重领导、理解领导、帮助领导，相信领导会明白你的善意的 。
第三：因为日常处理的事务繁多，难免会产生于领导不同的意见，要本着从大局出发、全心全意为人民服务的宗旨，与领导有一个良好的沟通，开诚布公，说出自己的正确观点，以使上下级关系更加融洽，工作更加顺畅 。
你在工作的时候，不管是不是跟领导的意见产生冲突，只要领导下达了命令，其实你都应该努力去执行，而不是直接跟领导对着干，这样是不对的，这可不是一个专业职场人士该有的行为 。
当你发现自己的想法跟领导的意见相左时，你这个时候应该先想办法去弄清楚到底领导是什么意思，而不是直接去说服你的领导跟着你的步伐来走，这样做明显十分的不妥当 。
【亲爱的客栈张翰刘涛产生分歧 如果你跟老板意见不合会怎么做】所以，我们应该要尽量降低工作中的各种风险和冲突，搞清楚领导这么做到底是什么意思，之后再做决定 。
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