如何提高个人执行力，如何提高个人执行力和效率( 四 )
【如何提高个人执行力，如何提高个人执行力和效率】四．忘我工作，永不放弃
忘我工作，也可以说是全身心的投入工作 。 如何全身心的投入工作呢？就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病 。 真正静下心来，从小事做起，从点滴做起 。 一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯 。 而没有忘我的工作，好高骛远、作风漂浮，就无法将工作进行到底，对成功就少了一份执着 。 而有了这份执着的精神，在执行中就不会斤斤计较得失，不会吝啬付出和奉献 。 从而才能真正的提高个人的执行能力 。
永不放弃是指在工作中具有挫折忍耐力、压力忍受力、自我控制力和意志力；永不放弃首先表现为坚强的意志，对目标的坚持，“不以物喜，不以己悲”认准的事情，无论遇到多大的困难，仍要千方百计的完成它 。 另外在工作中保持良好的体能和稳定的情绪状态，同样体现永不放弃的精神 。 当处于巨大压力或产生可能会影响工作的消极情绪时，能够运用某些方式消除压力或消极情绪，避免自己的悲观情绪影响他人，可也不是每个人都能做到的 。 因此具有永不放弃的精神也是高效执行力的重要表现 。
五．和谐友好，注重团队
俗话说“人无完人”就个人而言是不可能独立完成所有的工作 。 要提高个人的执行力就必须建立良好的人际关系，不仅在别人寻求帮助是提供力所能及的帮助，还要主动帮助同事；反过来我们也能够坦诚地乐于接受别人的帮助 。 另外好的沟通是成功的一半，通过沟通，群策群力集思广益可以在执行中分清战略的条条框框，适合的才是最好的 。 通过同事间的合力达到完美执行的目的 。 我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求 。
一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识 。 责任心和进取心是做好一切工作，二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风 。 三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率 。 弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念 。 四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法 。
如何提升个人执行力 内容来自用户:雅芳
浅谈如何提高执行力—读《没有任何借口》有感 《没有任何借口》，讲述了一种完美的执行能力 。 即对待工作，千万别找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神 。 结合到我们企业来说，笔者认为要提高各级人员的执行能力，必须解决好“想执行”和“会执行”的问题，把执行变为自动自发自觉的行动 。 下面，就此浅谈一点个人的认识 。 一、提高执行力就要做到加强学习，更新观念日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题 。 而对待问题有两种选择 。 一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务;一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成 。 反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题 。 我们常说，观念决定思路，思路决定出路 。 观念转、天地宽，观念的力量是无穷的 。 一些成功企业也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果 。 观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力 。 只有转变观念，解放思想，企业才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力 。 综观我们白庄矿近年来所取得的超常规、跨越式发展，正是思想先行、观念解放的必然结果 。 实践证明，如果不是破除了一项决策 。 紧紧围绕单位安全生产经营，上标准岗、干标准活，做标准人，正确履行各项
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