试用期离职还是应届生吗


试用期离职是不是应届生,主要看个人在试用期间签没签劳务合同 。如果签订劳务合同,就不算是应届生 。如果没签订劳务合同,离职后依旧保留应届生身份 。
应届生的界定【试用期离职还是应届生吗】国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为两年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待 。
应届生种类1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的 。
2、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生) 。
3、高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生,(博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生) 。
4、普通高校应届毕业生,指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生 。

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