发现健康损害或者需要复查的 , 体检机构除及时通知用人单位外 , 还应当及时告知劳动者本人 。
第十六 条体检机构应当按统计年度汇总职业健康检查结果 , 并将汇总材料和患有职业禁忌症的劳动者名单 , 报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门 。
第十七条 用人单位应当建立职业健康监护档案 。
职业健康监护档案应包括以下内容:
(一)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;
(二)相应作业场所职业病危害因素监测结果;
(三)职业健康检查结果及处理情况;
(四)职业病诊疗等劳动者健康资料 。
第十九条 劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案 。 劳动者离开用人单位时 , 有权索取本人健康监护档案复印件;用人单位应当如实、无偿提供 , 并在所提供的复印件上签章 。
中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》:
第三条 职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担 。
第十条 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断 。
本办法所称居住地是指劳动者的经常居住地 。
第十一条 申请职业病诊断时应当提供:
(一)职业史、既往史;
(二)职业健康监护档案复印件;
(三)职业健康检查结果;
(四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;
(五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料 。 用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求 , 如实提供必要的资料 。
没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的 , 诊断机构可以不予受理 。
第十三条 没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的 , 在排除其他致病因素后 , 应当诊断为职业病 。
第十五条 职业病诊断机构做出职业病诊断后 , 应当向当事人出具职业病诊断证明书 。 职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病 , 对患有职业病的 , 还应当载明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间 。
职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署 , 并经职业病诊断机构审核盖章 。
职业病诊断证明书应当一式三份 , 劳动者、用人单位各执一份 , 诊断机构存档一份 。
第十八条 确诊为职业病的患者 , 用人单位应当按照职业病诊断证明书上注明的复查时间安排复查 。
个人是否可以做职业病鉴定 , 需要带哪些资料 职业病诊断一般要经历六个阶段:
一、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类 。 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断 。
二、提交材料:职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料 。 尘肺病诊断申请者需提供相隔六个月以上的合格的高仟伏胸片(二张以上) 。 所有材料应加盖提供材料单位公章,说明材料属实 。
三、如符合受理条件可受理立案并发出《职业病诊断受理通知书》 。
四、职业病诊断讨论:由职业病诊断机构组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断,诊断过程如实记录 。
五、结论形成:根据半数以上诊断医师的一致意见形成诊断结论,参与诊断的医师共同签名 。
六、职业病诊断书根据诊断结论制作职业病诊断证明书,参加诊断的医师共同签署,职业病诊断机构审核盖章,职业病诊断证明书一式四份,劳动者、用人单位及用人单位所在地卫生行政部门各执一份,诊断机构存档一份 。
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