3、组织鉴定
参加职业病诊断鉴定的专家 , 由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下 , 从专家库中以随机抽取的方式确定 , 当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家 , 组成职业病鉴定委员会 , 鉴定委员会通过审阅鉴定资料 , 综合分析 , 作出鉴定结论;鉴定意见不一致时 , 应当予以注明
4、鉴定书
鉴定书的内容应当包括:被鉴定人的职业接触史;作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况;当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间;鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署 , 并加盖鉴定委员会公章
5、异议处理
当事人对职业病诊断有异议的 , 在接到职业病诊断证明书之日起30日内 , 可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定 。
设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定 。
当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的 , 在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内 , 可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定 。
省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定 。
职业病怎样鉴定 1、根据《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部令第91号)第二十一条规定:
职业病诊断需要以下资料:
1)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);
2)劳动者职业健康检查结果;
3)工作场所职业病危害因素检测结果;
4)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;
5)与诊断有关的其他资料 。
2、进行职业鉴定的程序:
1)劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》 , 并提交本办法规定的职业病诊断资料;
2)职业病诊断机构对劳动者的职业史、职业病危害接触史进行确认;
3)职业病诊断机构在进行职业病诊断时 , 应当组织三名以上单数职业病诊断医师进行集体诊断;
4)职业病诊断机构作出职业病诊断结论后 , 出具职业病诊断证明书 。
参考文献:《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部令第91号)中相关条款
个人名义能鉴定职业病吗 如果是以单位的名义去鉴定 , 必须要有单位的证明 。 如果单位不同意 , 可自行申请鉴定
解决方案:
根据《职业病防治法》 的规定:
第六十四条 用人单位违反本法规定 , 有下列行为之一的 , 由卫生行政部门责令限期改正 , 给予警告 , 可以并处二万元以上五万元以下的罚款:
(一)未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的;
(二)未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测 , 或者监测系统不能正常监测的;
(三)订立或者变更劳动合同时 , 未告知劳动者职业病危害真实情况的;
(四)未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的 。
第六十五条 用人单位违反本法规定 , 有下列行为之一的 , 由卫生行政部门给予警告 , 责令限期改正 , 逾期不改正的 , 处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的 , 责令停止产生职业病危害的作业 , 或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:
(一)工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的;
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