“上好一堂瑜伽课程 , 怎么难啊!”——这已经是国内众多瑜伽老师在经历了自己一段的教学后 , 发出的痛苦呐喊 。
由于选择瑜伽机构培训的盲从 , 曾为那一张“品牌类”的证书的诱惑 , 或者是选择所谓的“瑜伽学院”名词的虚荣 , 结果 , 众多的瑜伽老师不断的被制造出来 , 当大家走到一起时 , 相互一了解 , 结果发现 , 都是一个水准;现如今 , 国内的大量的老师因平庸水平已经处于饱和 , 更由于各大瑜伽会馆的亏损 , 失业待家、到处忙着找工作的瑜伽老师已经不是什么新闻了 。
瑜伽在我国虽然开展了二十余年 , 但仅仅是处于刚开始阶段 , 我们有很长的路要走 。 对于大多数的瑜伽老师们 , 我们不否认很敬业和刻苦努力 , 但实际上来说 , 大多数并不懂得真正意义上的瑜伽课;观察瑜伽业里 , 少数出色、优秀的老师们忙碌着不亦乐呼 , 显发的十分的缺少 。
这里 , 提醒瑜伽老师们 , 如何上好瑜伽课不仅仅是要思考的问题 , 更需要的是更多学习和积累是提升自己良好的途径…… 。
“良好的开端是成功的一半” , 上课伊始 , 瑜伽老师如果能通过巧妙的导入 , 调动学员兴趣 , 创造出练习、展示、优美等各种于课堂教学目标相对应的情境 , 那就为一堂好的瑜伽课奠定了坚实的基础 。 我们在教学实践中常有这样的体会 , 一节课的开始 , 学员练习的积极 , 那被调动不仅是学员 , 甚至还包括是我们老师的自己 。 可以说 , 好的导入 , 是打开学员练习瑜伽兴趣之门的钥匙 。
以下是“提供参考的瑜伽教学系统”在瑜伽课程教习过程中提倡的几点做法 。
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一、懂得导入 , 是课堂良好的开端:
1、问题导入;只要有问题就是好事 , 最怕的是学员默默无语 。 学习瑜伽源自于疑问 。 结合课堂内容 , 在导入中提出疑问 , 激发学员提出自己的问题 , 让学员在课堂的教习中消除疑问 , 在渴望答案的情境中练习明白 。 我们在瑜伽课题观察过程中 , 给学员一些瑜伽的趣味思考问题 , 从而激发学员们讨论和思考的兴趣 , 培养她们动脑的习惯 , 更为一堂课创造了探索的气氛 。 实践中发现 , 很多瑜伽老师们最怕学员提出问题 , 质疑练习的效果 , 其原因是老师的瑜伽专业知识的匮乏 , 甚至一些老师把责任推脱给学员 , 结果导致学员对老师水平的质疑 。
2、故事导入 。 智慧的故事总是能够吸引着学员 。 各种和瑜伽有关的奇闻轶事 , 往往会使学员兴致勃勃地进入瑜伽课的练习 。 这其中常见的就是瑜伽名人的小故事 , 其影响常不限于课内 , 有时还会激起学员课外的练习兴趣 , 自己去积极寻找锻炼的方法 。
3、扮演“角色 。 学员最喜欢的是展现自己 , 在展现自己中换一个“角色” , 这样对学员练习的兴趣提高 , 起到非常非常积极的作用 。 比如:这个动作是什么?我能够做到吗?它有什么有效果吗?从而一下子激起了学生学习的兴趣 。
4、诗词导入 。 瑜伽讲究的是意境 , 诗词意境本身就是一种高度浓缩的情境 。 运用于课堂内容相关的诗词做铺垫 , 可以创设一种优美的情境 , 最快地激发学员练习时的心理感受 。
5、生活导入 。 学员都喜欢和自己生活有关的东西 。 创设生活情境导入到课堂 , 能够消除学生对课堂的紧张情绪 , 使她们带着一种放松和快乐的心情去练习 。
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二、让兴趣伴随学员 , 感受成功:
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