面试要求说课 , 老师面试的时候提交给评委的教案和说课稿一样吗 最好不要说这些 , 因为你自我介绍的时间很有限 , 说多了会令人烦的 , 评委要听好多人说课 , 特别是到了后半部分 , 会产生不耐烦地情绪 , 说多了会起到负面作用 。
只要你把可说精彩了 , 就没多大问题了 。
说课面试中评委老师会问什么问题 要有自己独特的风格 , 让人觉得耳目一新 , 要善于带动气氛 , 使课业不那么沉闷 。 说话要有水准 , 但不要夸夸其谈 。
师范生面试,评委要求其说课,这是什么类型的评价方式? 一、参加说课的老师很多 , 说课的内容也不能太简单 。 , 但是一个女孩子个我的印象最深刻 。 她穿一件白色的连衣裙 , 声音甜美、眉目清爽 , 是我喜欢的那种漂亮老师 , 文静的老师 , 学生们也给了很高的分数 , 但可惜的是其他评委给的分数很低 。 后来了解到其他评委认为说课没有中心思想 。 我想也有道理 , 既然来应聘 , 就应该准备充分、认真对待 。 十五分钟的说课 , 这个女孩子只用五分钟就结束了 , 毕竟是考试话说一出口就知道水平的高低 。 十五分钟的时间可以说出很多东西 , 对知识的把握、教学思想都能见出分晓 。 虽然不需要用满十五分钟 , 但是不要低于十分钟!时间太少 , 评委会认为认为你没东西可说 , 不认真对待 , 把分打低!
二、不要把自己、的说课内容划分的条块很多 。 说教材、说教法、说学法 , 、教学过程 , 等等 , 甚至有的说出八九项 。 说课可以在这些方面说 , 不必把这些方面都说到 , 选取四个方面说足矣!虽然前边说不能太简单 , 但是也不能太繁琐 , 也让评委昏昏欲睡!比如先给大家介绍我的说课分为四个部分:说教材 , 说教法 , 说学法 , 说教学过程 。 或者只说两个部分:说教材 , 说教学过程 。 教法、学法并不是不说 , 而是在教学过程里就体现出来了 。 不好的做法是把教学过程说的很简单 , 而其它部分纷纷杂杂都是一些套话 。 整个说课过程的用时很多 , 但是并没能给评委留下深刻印象 。 分数自然高不了!
【评委喜欢怎样的说课,说课怎样让评委打高分】三、让板书使你的说课调理更清楚 。 多数应聘者都是板书自己的教学内容 , 最佳的效果其实是板书自己的说课内容 。 因为板书的作用就是辅助你的讲话 , 使更加清晰 。 所以没必要写你的讲课程序 , 而是为了使评委听得更清晰 , 写出你的说课程序 , 尤其是关键词 , 通过板书加深评委的印象 , 使他们更具体理解你的思想!这次有一位应聘者是这样做 , 大家都反映很好! 大约是去年 , 我也作为评委参于过这样的应聘工作 。 相比较而言 , 这次无论从师教科的组织还是从说课的应聘者水平 , 都有很大提高 。 从组织上来说更加科学了 , 增加了学生评委 , 和外地评委 。 六位本地评委和三位石家庄来的大学教授作为专家评委坐在最前边 , 后边两排学生也是评委 , 学生占二十分 , 专家占八十分 。 有学生的参与 , 体现了教学设计要重视学生 , 要做学生喜欢的老师 , 从着装到声音到举止到教学设计 , 说课不只说给专家老师 , 更是面对学生!并且增加了师大教授 , 而且本地评委不仅是一线优秀 , 而且有校长书记 , 评委的水平大大提高 , 从而保证把最优秀的选拔到教师队伍! 评委待遇!当然这次有一点不参加考试的学生除了说课还有当场回答问题 。
教师面试时 , 怎样说课才能打动评委? 首先 衣着 正式点吧 评为会觉得你重视面试会给高分 其次台风 感觉 讲话要慢有条理 音调要有感情 板书要好看
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